人力资源业务伙伴
想要影响大局? 在十大正规博彩网站评级，你可以实现惊人的创新，保证人民和社会的安全. 只要我们齐心协力，我们就能产生真正的影响——你的贡献也很重要.
在总指挥下, 在执行和协调人力资源政策和实践(如薪酬)的多个方面提供复杂的指导和支持, 好处, 招聘, 沟通, 员工的发展, 培训及人力策划. 与人力资源部门整合并沟通相当复杂的信息. 该职位通常需要5年以上的工作经验.
2024年最令人兴奋的bp人力资源职位正在招聘中! 我们在卡尔斯克鲁纳的办公室正在寻找一位善于沟通和熟练的人力资源专员. 和我们在一起，你在组织的发展中扮演着重要的角色, 提升和挑战我们的经理和领导，推动变革管理.
你的角色
作为HR BP，你高度参与推动业务发展. 在这个特殊的角色中，你将推动你所在区域内所有员工的人力资源活动. 您的任务和职责将包括与经理进行高水平的沟通，并通过实施人力资源计划积极支持业务. 你会不断地吸引别人, 发展和留住员工，确保公司有一个优化的员工队伍，促进工作积极性. 人力资源部门在十大正规博彩网站评级的职责是关注企业的人员方面，其总体目标是将业务需求和战略转化为人员战略. 你可以独立工作，也可以在人力资源团队工作, 但也要成为你所在领域管理团队的一员，与经理和员工密切合作. 你将有机会成为十大正规博彩网站评级集团各个工作小组的一员，在那里你将能够扩大你在十大正规博彩网站评级的网络.
主要职责:
授权经理，沟通和促进会议
根据数据分析得出结论并提出行动建议
承担关键人力资源项目，管理人力资源生命周期
支持经理有效地管理绩效, 嵌入良好的绩效管理原则，确保人才管道到位
利用数据了解主题和趋势，得出结论并提出行动建议
与工会保持良好的关系，协商并通知
确保健康 & 满足安全和保障要求
开展人力资源领域的项目和培训
你向人力资源主管汇报. 这个角色包括一些商务旅行，主要是在卡尔斯克鲁纳和Malmö之间.
你的资料
我们正在寻找一位技能熟练、善于沟通、精力充沛、适应力强、正直正直的HR BP! 要想在这个职位上取得成功，你需要有很强的独立工作能力和团队合作精神. 你知道如何将人员战略转化为实现战略和目标的活动, 并对商业和金融有一定的了解. 分析和反思的思维模式将派上用场. 这个角色还需要一种紧迫感，以推动结果，并使人们在日常业务中成长. 当与利益相关者合作时, 你对建立人际关系的能力很有信心, 对关键决策者施加影响并提供建议.
所需技能:
有以上工作的成功经验
本科以上学历，相关专业或相关工作经验，至少几年人力资源管理工作经验
有制定和实施战略和项目的经验
你在人才和绩效管理以及教练和变革管理方面有工作经验
你有适用劳动法的知识, 雇佣法和指导经理处理复杂员工关系的经验.
优秀的瑞典语和英语口头和书面沟通能力
所需技能:
具有多样性和文化意识
在员工和利益相关者分布在不同地区的大型全球性组织中担任类似角色的经验.
对Excel有深入的了解，易于学习和使用人力资源相关系统
这个职位要求你通过基于当前安全保护法规的安全审查. 对于需要安全审查的职位，可能会有额外的公民义务.
你将成为其中的一员
在我们创新的背后，是让这些创新成为可能的人们. 勇敢的开拓者和好奇的头脑. 日常英雄和创造性解决问题的人. 那些分享渊博知识的人和那些探索天空的人. 以及介于两者之间的所有人.
加入我们意味着共同产生影响，以我们独特的方式做出贡献. 从编写复杂的代码和构建令人印象深刻的防御和安全解决方案，到简单地与同事一起喝咖啡, 每个动作都很重要. 我们鼓励你接受挑战, 创造聪明的发明，并在我们友好和精通技术的工作环境中成长. 我们肩负着保障人民和社会安全的坚定使命.
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请注意，这是一个正在进行的招聘过程，该职位可能会在广告截止日期之前填补. 请注意，您可以用瑞典语或英语向我们发送您的申请.
联系信息: 人力资源主管， Mia Appelkvist Malmer mia.appelkvist@saabgroup.com
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